你的工作，就是你的生命的投影。它的美與醜、可愛與可憎，全操縱於你之手。

一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，

或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。

那麼如何端正自己的工作態度呢?

 

譚老師在這裡總結了一下五點原因：

1.你對你所做的業務缺少興趣，無論任何行業，

只要你對他沒有感情，你永遠都不可能和他在一起.

 

2.你缺少壓力，你們那裡跑業務沒有任務量嗎?

就算沒有也要給自己創造一個業務量.那是你前進的目標.

 

3.最後送你一句話：”想賺錢，業務員，想輝煌，做花王，既然選擇了，

就要幹的有聲有色.說多的全都是故事，還要努力。因為天上是不會掉餡餅的。

 

4.你還沒有目標，還沒有找到前進的方向，你可以給自己定一個目標，

比如說你一天要拜訪十個客戶，無論如何，你都要堅持下去，慢慢的養成習慣就好了。

 

5.你缺少前進的動力，你現在只是一個業務員，有沒有想過哪一天當業務主管，

哪一天當業務經理，哪一天當區域經理.給自己一個明確的方向，朝著那個方向去努力。一定可以的。

 

 

我發現那些經常跳槽的人會不知不覺形成一種慣性，工作中遇到困難就想跳槽，

人際關係緊張就想跳槽，不能升遷就想跳槽，碰見好機會還想跳槽，

甚至莫名奇妙就是想跳槽，總覺得下一個工作是最好的，似乎一切問題都可以用跳槽來解決。

 

漸漸的這些人不再勇敢的面對現實，積極主動的克服困難，

而是編造各種藉口和理由去回避.退縮，還總是說服自己--全是別人的錯，與自己無關。

結果每次以失敗告終。逐漸成為一個習慣，使人深陷其中而不自知，失望沮喪，失去自信，

或多或少的自卑心理自然而然的影響人的交際。這是一種失敗的人生態度，活魚會逆流而上，

死魚才會隨波逐流

 

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